Ερωτήματα για τις προσλήψεις φυλάκων στο Βυζαντινό Μουσείο Διδυμοτείχου – Ποια “εντοπιότητα” ισχύει;
Ζήτημα με τον τρόπο εφαρμογής του κριτηρίου της εντοπιότητας στις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για το Βυζαντινό Μουσείο και τα Μεσαιωνικά Μνημεία Διδυμοτείχου αναδεικνύεται μετά την έκδοση των προσωρινών αποτελεσμάτων της προκήρυξης 3Κ/2025 του ΑΣΕΠ. Για το θέμα έχει ήδη υποβληθεί ένσταση, με αίτημα την επανεξέταση της κατάταξης πριν από την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων.
Η προκήρυξη αφορά συνολικά 450 θέσεις μόνιμου προσωπικού Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους του Υπουργείου Πολιτισμού. Στην περίπτωση του Διδυμοτείχου πρόκειται συγκεκριμένα για τρεις θέσεις ημερήσιων φυλάκων και μία θέση νυχτοφύλακα στο Βυζαντινό Μουσείο και τα Μεσαιωνικά Μνημεία.
Ειδικότερα, ο κωδικός 239 αφορά τρεις θέσεις του κλάδου ΔΕ Φύλαξης – Πληροφόρησης, ειδικότητας ΔΕ Ημερήσιων Φυλάκων Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων, στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Έβρου, με έδρα το Βυζαντινό Μουσείο και τα Μεσαιωνικά Μνημεία στον Δήμο Διδυμοτείχου. Ο κωδικός 420 αφορά μία θέση ΔΕ Νυχτοφύλακα Μουσείων και Αρχαιολογικών Χώρων, επίσης για το Βυζαντινό Μουσείο και τα Μεσαιωνικά Μνημεία Διδυμοτείχου. Και στις δύο περιπτώσεις η προκήρυξη έχει ορίσει κωδικό εντοπιότητας 06.
Εδώ ακριβώς εντοπίζεται και το ζήτημα που έχει τεθεί με την ένσταση. Στο κεφάλαιο της προκήρυξης όπου εξειδικεύεται η εφαρμογή της εντοπιότητας αναφέρεται ότι για τις θέσεις 238, 239 και 420 προτάσσονται οι μόνιμοι κάτοικοι των Δήμων Αλεξανδρούπολης, Διδυμοτείχου, Ορεστιάδας και Σουφλίου. Αυτό σημαίνει ότι για τις θέσεις ημερήσιων φυλάκων και νυχτοφύλακα του Βυζαντινού Μουσείου Διδυμοτείχου η πρόταξη δεν περιορίζεται στους μόνιμους κατοίκους του Δήμου Διδυμοτείχου.
Η ένσταση που έχει κατατεθεί αμφισβητεί ακριβώς αυτή την εφαρμογή και ζητά να επανεξεταστεί η κατάταξη για τους κωδικούς 239 και 420. Το επιχείρημα στηρίζεται και στην αλλαγή που επέφερε ο ν. 5149/2024 στο καθεστώς της εντοπιότητας. Με τη συγκεκριμένη νομοθετική μεταβολή οι Δήμοι Σουφλίου, Διδυμοτείχου και Ορεστιάδας εντάχθηκαν ρητά στην κατηγορία της ενισχυμένης εντοπιότητας, με στόχο, σύμφωνα με το πνεύμα της ρύθμισης, να ενισχυθεί η στελέχωση δημόσιων υπηρεσιών σε περιοχές που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερες δημογραφικές και στελεχιακές ανάγκες.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει, όμως, η σύγκριση με άλλη θέση της ίδιας ακριβώς προκήρυξης. Ο αμέσως επόμενος κωδικός 421 αφορά μία θέση νυχτοφύλακα στο Μουσείο και τον Αρχαιολογικό Χώρο Σαμοθράκης και φέρει επίσης κωδικό εντοπιότητας 06. Εκεί όμως η 3Κ/2025 ορίζει ρητά ότι προηγούνται μόνο οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Σαμοθράκης.
Το παράδοξο της εντοπιότητας στη Σαμοθράκη και το Διδυμότειχο
Έτσι δημιουργείται το ερώτημα που πλέον καλείται να εξετάσει το ΑΣΕΠ: για ποιο λόγο μία θέση στη Σαμοθράκη συνδέεται αποκλειστικά με τους μόνιμους κατοίκους του συγκεκριμένου Δήμου, ενώ για τις θέσεις ημερήσιων φυλάκων και νυχτοφύλακα στο Διδυμότειχο η εντοπιότητα εφαρμόζεται σε κατοίκους τεσσάρων διαφορετικών Δήμων του Έβρου;
Το ίδιο το ΦΕΚ της προκήρυξης επιβεβαιώνει ότι αυτή η διαφοροποίηση υπάρχει. Το εάν αποτελεί αστοχία κατά τη σύνταξη και εφαρμογή της 3Κ/2025 ή εάν προκύπτει από συγκεκριμένη ερμηνεία του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου είναι το σημείο που ζητείται πλέον να αποσαφηνιστεί αρμοδίως.
Το θέμα έχει πρακτική σημασία, καθώς αφορά τέσσερις μόνιμες θέσεις προσωπικού σε μια υπηρεσία πολιτισμού του Διδυμοτείχου: τρεις ημερήσιους φύλακες και έναν νυχτοφύλακα. Παράλληλα αγγίζει τον ίδιο τον σκοπό για τον οποίο ενισχύθηκε νομοθετικά το κριτήριο της εντοπιότητας σε ακριτικούς δήμους του Έβρου: τη στελέχωση των δημόσιων υπηρεσιών με ανθρώπινο δυναμικό που κατοικεί και παραμένει στις συγκεκριμένες περιοχές.
Με την ένσταση να έχει ήδη υποβληθεί, το ερώτημα βρίσκεται πλέον ενώπιον του ΑΣΕΠ και των αρμόδιων υπηρεσιών του Υπουργείου Πολιτισμού. Ζητούμενο είναι να δοθεί σαφής απάντηση για τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόστηκε η εντοπιότητα στις συγκεκριμένες θέσεις και, εφόσον διαπιστωθεί αστοχία, να υπάρξει η απαραίτητη διόρθωση πριν οριστικοποιηθούν τα αποτελέσματα.
